г. Владивосток, ул. Русская 65, 2 этаж, офис №201 Тел/Факс: 8 (423) 234-60-48, 234-60-21, 232-91-22; e-mail: office@uspeh-vl.ru
Подпишитесь на образовательные проекты от Учебного центра «Успех
Будем рады видеть вас на наших мероприятиях! И способствовать личному процветанию и успехам вашего бизнеса!
Услуги агентства Вакансии Бланк анкеты соискателя Полезные советы Вопрос-Ответ
 Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный Центр «Успех»
Подпишитесь на образовательные проекты от Учебного центра «Успех»
Будем рады видеть вас на наших мероприятиях! И способствовать личному процветанию и успехам вашего бизнеса!
 

 Бизнес-обучение в России www.rosbo.ru – семинары, тренинги, курсы

Бизнес-обучение во Владивостоке – все тренинги, семинары и курсы со скидкой


FineFinance.ru - информационный портал




Job25:
работа во Владивостоке, Находке, Уссурийске и Артеме

SuperJob:
вакансии,
резюме,
новая работа


СОИСКАТЕЛЯМ
Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный Центр "Успех" - это один из возможных способов построения Вашей карьеры.


Наши услуги для Вас:
  •  Консультации по карьере
  •  Тренинги и семинары

Для начала сотрудничества с нами в трудоустройстве Вам необходимо:
  •  Заполнить наши анкеты
  •  Принести фотографию
  •  Пройти собеседование с консультантом Агентства
После включения Вас в нашу базу данных, у вас появится возможность участия в конкурсах на те вакантные должности, которые интересны Вам и под которые подходите Вы.

Здесь мы должны сказать Вам, уважаемый соискатель, что Кадровое Агентство "Успех" не гарантирует трудоустройства. Но мы обещаем, что Вы обязательно будете приглашены для участия в конкурсах в случае совпадения Вас и вакансии. И мы очень благодарны Вам за сотрудничество.

Еще несколько замечаний:
  •  Подходящая под вас вакансия может быть найдена уже в день Вашего прихода к нам: мы ежедневно получаем новые заказы на подбор персонала
  •  Наши услуги по трудоустройству обойдутся Вам совершенно бесплатно
  •  Заполнение нашей анкеты требует примерно 20 - 30 минут
  •  Заполнению анкеты способствует наличие документов: трудовой книжки, дипломов, сертификатов
  •  Обязательным условием включения в нашу базу данных является наличие не менее двух рекомендателей (фамилия, имя, отчество, место работы и должность, телефон). Это могут быть люди, с которыми Вас связывали служебные отношения, лучше, руководители с предыдущих мест работы
  •  Мы гарантируем Вам, что без Вашего разрешения не будем звонить на Ваше нынешнее место работы. Принцип "не навреди соискателю" является ключевым в нашей работе
  •  Время собеседования от 15 до 60 минут
  •  Вы должны быть готовы к полному рассказу о своей профессиональной карьере и к разговору о тех личностных Ваших качествах, которые могут быть значимы для выполнения должностных обязанностей, на которые вы претендуете
  •  На усмотрение Агентства с Вашего согласия к Вам могут быть применены дополнительные методы оценки: тестирование, проективные техники, ситуативный анализ и другие
  •  Если подходящая вакансия не найдена сразу, то в режиме ожидания Вам необходимо поддерживать связь с агентством, сообщать обо всех изменениях в Вашей анкете
  •  Если в нашей рекламе вы увидели подходящую под себя вакансию, мы будем благодарны Вам за звонок. Возможно, в ходе собеседования консультант не выявил какой-то Ваш интерес или возможность, и данная должность не включена в Вашу анкету. Тогда мы расширяем в анкете поле желаемого и включаем Вас в конкурс на данную вакансию. Или же мы обязательно сообщим Вам, по какой причине вам не сделано это предложение. Следите за нашими публикациями и рекламой.



РАБОТОДАТЕЛЯМ

Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный Центр "Успех"


Офисы в городах: Владивосток, Хабаровск, Находка.
С 2007 г. является ействительным членом международной Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП)


Наши услуги для Вас:
  •  Подбор персонала для компаний
  •  Подбор домашнего персонала
  •  Тренинги и семинары
  •  Оценка персонала
  •  Кадровый консалтинг

Уважаемые коллеги!

Сегодня мало кто оспаривает истину: "Люди - главный ресурс компании". Еще одна примета современного бизнеса - обращение к профессионалам. Как говорится, самый простой способ вырастить сад - это нанять садовника.
Обращаясь в кадровое агентство, вы снимаете с себя проблемы: подачи рекламы, встреч с потоком явно не подходящих кандидатов, их глубокой оценки, проверки рекомендаций, отказов не прошедшим по конкурсу и объяснений с ними. Вместо этого, приехав к вам в офис и сняв заказ, вам предоставят в оговоренное время 3 - 5 подходящих под ваши требования соискателя с проверенными рекомендациями, из которых вам останется выбрать нужного человека.

Сотрудничая с нами, Вы сможете оценить:
  •  имеющуюся базу данных соискателей (свыше 90 тыс. чел.), включающую в себя менеджеров высшего, среднего звена и специалистов из различных сфер бизнеса;
  •  степень автоматизации работы (о наличии в базе того или иного специалиста мы можем ответить в течение нескольких секунд, т.к. база данных автоматизирована и сопровождена мощной поисковой системой);
  •  квалификацию сотрудников агентства, каждый из которых имеет высшее специальное образование и опыт работы с людьми, многие занимаются научной работой в области человековедения;
  •  качественную систему оценки кандидатов (от обязательного собеседования с каждым человеком до, по необходимости, профессионального и психологического тестирования, игровых аттестаций и конкурсных заданий);
  •  индивидуальный подход к каждому клиенту;
  •  привлекательную стоимость за такого рода работу (Вы сможете воспользоваться нашими услугами сможете воспользоваться нашими услугами за 12-15% годового дохода ; на размер гонорара влияет сложность поставленной задачи);
  •  наличие гарантий.

На наш взгляд, оптимальна личная встреча. Мы будем ей рады! Один из сотрудников Кадрового Агентства "Успех" оперативно встретится с Вами или с другим лицом, принимающим решения по персоналу в Вашей компании.

новости


26 – 27 ноября «Король говорит. Речевые навыки руководителей» Игорь Родченко, г. Санкт Петербург.
Тренинг для руководителей, которые готовы повысить уровень своих речевых навыков. В программе: телевизионное интервью и интервью печатным СМИ, мотивирующее выступление для сотрудников, нетворкинг (светская беседа и обмен контактами на конференциях и встречах), проведение совещаний. Упражнения и игры в тренинге основаны на реальных кейсах из практики руководителей и владельцев бизнеса.


27 – 28 ноября «Хозяин слова. Мастерство публичных выступлений» Игорь Родченко, г. Санкт Петербург.
Самая популярная в стране программа по ораторскому мастерству от мастера риторики! Этот тренинг - не просто набор эффектных приемов, он дает глубокое, содержательное понимание того, как нужно действовать в публичном пространстве.


С 2 ноября по 14 декабря (7 воскресений) Курс дополнительного бизнес-образования Школа бизнес-тренеров, Рауд Е.Ю., г. Владивосток.
Цель образовательного проекта: Формирование основных компетенций бизнес-тренера. Достижение не только уровня «знаю», но и уровня «умею». Обучение навыкам в профессии всегда базируется на принципе, сформулированном Стивеном Кови: навык – это знание, умение и желание его применять. Надо давать не только знания и умения, надо работать с желанием участника, с мотивацией. Именно поэтому работа с групповой динамикой на курсе строится по принципу «не гашения», участники должны собой прочувствовать профессию.


30 – 31 ноября Технологии успеха менеджера Рауд Е.Ю., г. Владивосток
Семинар-тренинг в концентрированной форме дает основные знания и умения руководителя. Отлично показал себя. Рекомендован в качестве базового курса для всех, имеющих в подчинении сотрудников.
Не уметь менеджеру того, что дается в этом тренинге, НЕЛЬЗЯ!


> Скачать расписание на 2015 год в формате PDF


> Расписание семинаров и тренингов Учебного Центра «УСПЕХ»

Разработка © НуриСофт   2004   Дизайн © Теняков Артем