Мы работаем по следующей технологии:

1

Знакомство

По Вашему желанию, встреча может происходить как у нас в Агентстве, так и у Вас в офисе. Именно во время этой встречи происходит понимание нами, исполнителями работы, корпоративной культуры компании, ее особенностей. Кроме того, мы рассказываем о себе все, что вас интересует. С иногородними клиентами знакомимся по почте, по телефону.

2

Снятие заказа

Вы даете нам всю необходимую информацию относительно нужного вам специалиста. В первую очередь то, чем этот специалист будет заниматься, за что отвечать, кому подчиняться. Кроме того, очень важна информация о ситуационно-биографических и личностных особенностях работника, значимых для вас. В процессе снятия заказа консультант Агентства проинформирует о соответствии ваших ожиданий состоянию рынка труда.

3

Подписание договора

Договор заключается на неопределенный срок. На каждый получаемый Агентством заказ составляется отдельная заявка по форме Договора.

4

Выполнение заказа

Обычно здесь мы рекомендуем следующий порядок:

Мы предоставляем Вам резюме подходящих под заказ специалистов, которые прошли отбор у наших менеджеров (оценка по резюме, собеседование, сбор рекомендаций, дополнительная оценка при необходимости).
Вы назначаете собеседования с ними, которые могут происходить как в Вашем офисе, так и в офисе Агентства.
При необходимости далее возможно выполнение соискателями какого-либо конкурсного задания, или применяем другие оценочные методы.
Сделав выбор, Вы сообщаете о нем нам; мы обеспечиваем выход на работу выбранного кандидата.

5

Оплата работы

Договорная, но примерно наши услуги обойдутся Вам в 12% от годового дохода искомого сотрудника. Работа по заявке начинается после получения предоплаты в размере 20% от общей стоимости вакансии. Оставшаяся часть оплачивается в первый день выхода сотрудника на работу.

6

Гарантийные обязательства

В течение испытательного срока, но не более 3 месяцев мы бесплатно заменим Вам специалиста, по какой бы причине Вы с ним ни расстались (кроме случаев неисполнения работодателем своих обязательств перед работником).

Запросить условия подбора