HR-КОНСАЛТИНГ

HR-КОНСАЛТИНГ

Как наладить массовый подбор и где искать редких специалистов?

Что нужно, чтобы новички быстрее выходили на нужный уровень производительности?

Как правильно оценить потенциал сотрудников и не упустить HiPo? 

Каким навыкам нужно прямо сейчас обучать персонал? 

Чего не хватает для эффективной работы в командах?

Почему сотрудники увольняются?

И как правильно реагировать на кризисные ситуации? 


Чаще всего этими вопросами занимаются рекрутеры, HR-специалисты и руководители. Но порой без помощи со стороны не обойтись. По-новому взглянуть на бизнес-процессы и получить множество полезных рекомендаций можно с помощью кадрового консалтинга.

HR-консалтинг или кадровый консалтинг — это комплекс мероприятий, направленных на исследование и совершенствование организационной структуры компании, развитие её корпоративной культуры и решение задач, связанных с управлением человеческим капиталом. 


Наши услуги: 

Создание корпоративной системы подбора персонала 

Оценка методом 360 градусов

Оценка структуры мотивации персонала 

Оценка персонала по технологии DISC​ 

Внешнее hr-сопровождение 

Разработка системы адаптации персонала

Разработка системы мотивации 

Описание бизнес-процессов 

Стратегические сессии 

Коучинг