HR-КОНСАЛТИНГ
HR-КОНСАЛТИНГ
Как наладить массовый подбор и где искать редких специалистов?
Что нужно, чтобы новички быстрее выходили на нужный уровень производительности?
Как правильно оценить потенциал сотрудников и не упустить HiPo?
Каким навыкам нужно прямо сейчас обучать персонал?
Чего не хватает для эффективной работы в командах?
Почему сотрудники увольняются?
И как правильно реагировать на кризисные ситуации?
Чаще всего этими вопросами занимаются рекрутеры, HR-специалисты и руководители. Но порой без помощи со стороны не обойтись. По-новому взглянуть на бизнес-процессы и получить множество полезных рекомендаций можно с помощью кадрового консалтинга.
HR-консалтинг или кадровый консалтинг — это комплекс мероприятий, направленных на исследование и совершенствование организационной структуры компании, развитие её корпоративной культуры и решение задач, связанных с управлением человеческим капиталом.
HR-консалтинг или кадровый консалтинг — это комплекс мероприятий, направленных на исследование и совершенствование организационной структуры компании, развитие её корпоративной культуры и решение задач, связанных с управлением человеческим капиталом.
Наши услуги:
Создание корпоративной системы подбора персонала
Оценка методом 360 градусов
Оценка структуры мотивации персонала
Оценка персонала по технологии DISC
Внешнее hr-сопровождение
Разработка системы адаптации персонала
Разработка системы мотивации
Описание бизнес-процессов
Стратегические сессии
Коучинг