Виктория Китаева

Виктория Китаева

Стаж в HR-сфере – более 16 лет. Более 17 реализованных масштабных HR-проектов. Победитель федерального конкурса «HR бренд» 2018. Образование: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА), МВА (Управление персоналом) Высшая школа менеджмента - Общий менеджмент, Коммерческое дело Опыт работы в бизнесе: 2022 – по наст.вр. Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех» 2020 – 2021 ПАО «Газпром», начальник отдела кадров и социального развития дочернего общества 2019 – 2020 Розничная сеть «Ратимир», заместитель генерального директора по персоналу 2011-2019 ОАО «Владхлеб», заместитель генерального директора по управлению персоналом 2006 – 2011 ООО «Компания ГРАСП» руководитель службы персонала РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ • Внедрение системы адаптации • Внедрение проекта «Приведи друга» • Внедрение проекта «Клуб новичков» • Внедрение проектов кадрового резерва, проект «Школа мастеров» • Внедрение проекта «Наставничество» • Внедрение проекта «Внутренний тренер» • Внедрение проекта «Лучший сотрудник» • Внедрение проекта «Признание» • Внедрение проектов корпоративного волонтерства, «Корпоративный Дед Мороз» • Внедрение проекта «Будущее начинается сегодня» для производственных предприятий • Внедрение проектов производственных соревнований для различных должностей, производства, водителей, продаж, инженерных подразделений. • Внедрение конкурсов профессионального мастерства • Проект по грейдингу, KPI • Анализ и мониторинг вовлеченности персонала • Победа в федеральном конкурсе HR бренд 2018, победа в номинации Регион, с проектом «Хлеб, как искусство» • Разработка и внедрение творческих конкурсов • Разработка и внедрение информирования сотрудников производства
  Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех»