Актуальные вакансии

Образование

Директор института /Заведующий кафедрой транспортных процессов и технологий
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Обязанности:
Разработка стратегии развития деятельности кафедры.
Обеспечение выполнения государственного образовательного стандарта.
Разработка системы качества подготовки специалистов на кафедре.
Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования. Организует и осуществляет контроль за ознакомительной, учебно-производственной и другими видами практики обучающихся (студентов, слушателей), курсовыми и дипломными работами.
Руководство научно-исследовательской работой обучающихся.
Руководство подготовкой научно-педагогических кадров.
Планирование повышения квалификации преподавателей кафедры. Активное участие в международной деятельности кафедры, факультета образовательных учреждений, устанавливает и поддерживает международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями.


Требования:
Образование высшее, стаж научной, научно-педагогической работы или практической деятельности по профилю кафедры (транспорт и логистика) не менее 5 лет.
Ученая степень и ученое звание. Дополнительное проф. обучение. Стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры транспортных процессов и технологий.
Умение работать самостоятельно, высокие коммуникативные навыки, целеустремленность.


Условия: обсуждаются индивидуально.

Зарплата:  обсуждается индивидуально

Продажи

Менеджер по продажам транспортных услуг
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день


Обязанности:
поиск и привлечение потенциальных клиентов;
ведение переговоров;
оформление и сопровождение сделок по продажам;
Выполнение плана продаж;
Контроль дебиторской задолженности клиентов


Требования:
Опыт работы в сфере продаж транспортных услуг от полугода
Умение работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность, грамотная речь;
Энергичность, ответственность, целеустремленность;
Уверенное владение программами MS Office, 1С


Условия:
Оклад 40 000 руб + процент от продаж;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 10.00 до 18:00;

Зарплата:  от 40 000 руб.
Менеджер по продажам (В2В)
Зарплата от 40 000 до 50 000 руб.
Менеджер по продажам (В2В)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день


Обязанности:
работа с существующей клиентской базой
привлечение новых клиентов (крупный бизнес)
проведение встреч и переговоров
участие в тендерах
ведение отчетности о проделанной работе в программе CRМ


Требования:
опыт работы в продажах В2В от года
умение работать с документами для участия в тендерах
Готовность решать сложные задачи
Отличные презентационные и коммуникативные навыки
Общение на самом высоком уровне


Условия: оклад +%, возможность профессионального роста

Зарплата:  от 40 000 до 50 000 руб.
Менеджер по продажам консалтинговых услуг
Зарплата от 40 000 до 60 000 руб.
Менеджер по продажам консалтинговых услуг
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день


Обязанности:
Активные продажи (теплая и холодная база клиентов);
Документальное сопровождение сделок;
Развитие и расширение клиентской базы;
Ведение переговоров с клиентами и поддержание долгосрочных отношений;
Работа в СРМ;
Руководство проектами


Требования:
Желание активно продавать (опыт продаж приветствуется);
Доброжелательность;
Нацеленность на результат и клиентоориентированность;
Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь;
Активная жизненная позиция и стремление к развитию и успеху


Условия:
График: пн-пт с 9:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Доход от 40 000 руб. (оклад + бонусы за продажи);
Просторный современный офис и дружный коллектив.

Зарплата:  от 40 000 до 60 000 руб.
Менеджер по продажам в событийное агентство
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день


Обязанности:
Проведение переговоров с клиентами, презентации мероприятий, заключение договоров продаж
Контроль и реализация всех этапов сделки
Ведение клиентской базы
Холодные звонки


Требования:
Хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с людьми, Ответственность, Высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Нацеленность на результат, Желание зарабатывать


Условия:
Красивый офис район Дальпресса, дружный коллектив, оплата ГСМ, 50%фитнес

Зарплата:  от 40 000 руб.
Менеджер отдела развития
Зарплата от 40 000 рублей
Обязанности:
Активные продажи (теплая и холодная база клиентов);
Документальное сопровождение сделок;
Развитие и расширение клиентской базы;
Ведение переговоров с клиентами и поддержание долгосрочных отношений;
Работа в СРМ;
Руководство проектами

Требования:
Желание активно продавать (опыт продаж приветствуется);
Доброжелательность;
Нацеленность на результат и клиентоориентированность;
Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь;
Активная жизненная позиция и стремление к развитию и успеху

Условия:
График: пн-пт с 9:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Доход от 40 000 руб. (оклад + бонусы за продажи);
Просторный современный офис и дружный коллектив.

Зарплата:  от 40 000 рублей
Региональный менеджер по продажам
Зарплата от 40 000 рублей
Обязанности:
Активные продажи онлайн продуктов региональным клиентам (Дальний восток, холодная база клиентов);
Документальное сопровождение сделок;
Развитие и расширение клиентской базы;
Ведение переговоров с клиентами и поддержание долгосрочных отношений;
Работа в СРМ;
Руководство проектами

Требования:
Желание активно продавать (опыт продаж приветствуется);
Доброжелательность;
Нацеленность на результат и клиентоориентированность;
Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь;
Активная жизненная позиция и стремление к развитию и успеху

Условия:
График: пн-пт с 9:00 до 18:00
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Доход от 40 000 руб. (оклад + бонусы за продажи)
Просторный современный офис и дружный коллектив
Возможность работать удаленно

Зарплата:  от 40 000 рублей
Специалист по холодным звонкам
Зарплата от 35 000 рублей
Ищем амбициозного и активного сотрудника, который станет частью нашей команды и поможет покорять новые горизонты, увеличивая продажи.

Обязанности:
Осуществлять холодные звонки (база предоставляется) потенциальным клиентам
Презентовать наше агентство и услуги
Выявлять интерес клиента к нашим услугам и передавать клиентов менеджерам по продажам
Вести учет необходимой информации в CRM системе.

Требования:
отсутствие страха перед общением с незнакомыми людьми
готовность расти и развиваться в продажах
нацеленность на результат, а НЕ на процесс
интерес к обучающим продуктам

Условия:
Сдельную оплату от 35 000 руб. Доход "без потолка", зависит от объема сделанных звонков и количества результативных из них;
База потенциальных клиентов предоставляется;
Рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00,
Адаптационное обучение сотрудников;
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможность карьерного роста в отделе развития, отделе рекрутинга или отделе маркетинга

Зарплата:  от 35 000 рублей

ТОП-менеджмент

Исполнительный директор
Зарплата обсуждается индивидуально
Исполнительный директор
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Требования:
Образование высшее, желательно финансовое.
Опыт успешной деятельности на руководящих должностях.
Отличные знания принципов коммерческой деятельности.
Общая финансовая и правовая грамотность.
Знание бизнес-процессов на предприятиях общественного питания, гостиничного бизнеса и в сфере услуг развлечений.
Системный подход к выполнению поставленных задач, собранность, высокая работоспособность и эффективность.
Способность понимать и использовать экономические, финансовые и производственные данные для точной диагностики сильных и слабых сторон бизнеса.
Отличные управленческие навыки, аналитическое мышление, стратегическое видение. Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Навыки работы с людьми и умение выстраивать эффективные партнерские взаимоотношения, умение достигать цели через работу с людьми, доброжелательность, ориентированность на людей, умение работать в команде.


Условия:
Оформление согласно ТК, оплата ГСМ, возможность проживания, компания находится в пригороде г.Владивостока

Зарплата:  обсуждается индивидуально

Туризм, гостиницы, рестораны

Повар горячего цеха
Зарплата обсуждается индивидуально
Повар горячего цеха
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график


Обязанности:
Работа по приготовлению блюд согласно меню.
Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами, принятыми в компании;
Контроль соблюдения санитарных норм на пищевом производстве.


Требования:
Образование не ниже средне - специального, по профилю. Опыт работы поваром от года. Трудолюбие, аккуратность, готовность и желание расти и развиваться, а самое главное - готовность экспериментировать, выходить за рамки меню , ориентируясь на пожелания клиента.


Условия:
Официальное трудоустройство, соц.пакет
Сменный график работы (решается индивидуально)
Униформа, питание.
Возможность профессионального роста.

Зарплата:  обсуждается индивидуально

Управление персоналом, тренинги

Менеджер по корпоративной культуре
Зарплата от 60 000 до 80 000 руб.
Менеджер по корпоративной культуре
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Требования:
Образование высшее, желательно в сфере управления персоналом, возможно, педагогики.
Обязателен опыт подбора, адаптации, обучения персонала (тренерство), его оценки и формирования кадрового резерва.
Интересны кандидаты с опытом формирования корпоративной культуры и системы наставничества. Приветствуется опыт работы в проектах, возможно со студентами.
Навыки работы с людьми и умение выстраивать эффективные партнерские взаимоотношения, умение достигать цели через работу с людьми, доброжелательность, ориентированность на людей, умение работать в команде.
Уверенный пользователь ПК, знание 1С.


Условия:
Оформление согласно ТК, оплата ГСМ, оплата ГСМ, возможность проживания, компания находится в пригороде г.Владивостока

Зарплата:  от 60 000 до 80 000 руб.
Директор по персоналу
Зарплата от 100 000 до 200 000 руб.
Директор по персоналу
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день


Обязанности:
Управление HR-функцией полного цикла: подбор, найм, адаптация, обучение, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование.
Разработка эффективных систем мотивации для всех категорий персонала.
Развитие, поддержание корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций.
Консультирование ТОП команды и линейного персонала по HR вопросам.


Требования:
Опыт работы от 3х лет в должности Директора по персоналу, начальника отдела, предпочтение отдается кандидатам из крупных федеральных компаний.
Практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура, кадровый учет.


Условия:
Официальное трудоустройство.
Офис в центре города.
Молодой, дружный коллектив.

Зарплата:  от 100 000 до 200 000 руб.