Школа бизнес-тренеров (ЭКСПРЕСС-КУРС)

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Цель образовательного проекта:

Формирование основных компетенций бизнес-тренера.

Достижение не только уровня «знаю», но и уровня «умею».


Задачи:

  1. Эффективно провести отбор в группу:
    - Кандидаты в бизнес-тренеры (далее участники) должны обладать способностями к выполнению работы бизнес-тренера.
    - Участники должны быть мотивированы на работу бизнес-тренера.

  2. Провести обучение недостающим базовым компетенциям тренера.
    - Владение коммуникативными техниками должно быть безупречным.
    - Необходимо определить основные зоны развития эмоционального интеллекта каждого участника, главным образом стрессоустойчивости, и помочь участникам в работе над ними.

  3. Провести обучение специальным компетенциям тренера. Участники должны уметь:
    - Самостоятельно подготовить содержательную часть тренинга на основе анализа имеющихся проблем или задач. Правильно выбрать необходимые составляющие для написания плана тренинга.
    - Понять ожидания обучающихся, умело провести диагностику уровня участников.
    - "Разогреть" обучающихся для последующей работы в тренинге. Быстро выстроить необходимую конструктивную рабочую атмосферу в начале тренинга.
    - Спокойно, убедительно и уверенно выступать перед группой.
    - Выбрать активизирующие методы работы в зависимости от поставленной задачи. Владеть всеми интерактивными методами работы с группой.
    - Управлять групповыми процессами.
    - Уверенно справляться с «трудными» ситуациями: пассивно-равнодушные слушатели, агрессия обучающихся, отношение к обучению как к развлечению, «борьба» за лидерство отдельных участников тренинга.
    - Оценить свою работу и сделать выводы на будущее. Отслеживать долгосрочные эффекты обучения.
     
  4. Спроектировать и отработать основные тренинговые продукты, востребованные рынком.
    - Участники получат набор готовых упражнений и игр, и должны уметь встраивать их в свои тренинги.
    - Участники получат два тренинговых продукта автора данного курса: Тренинг продаж и Тренинг команды.
    - Участники должны будут к окончанию курса спроектировать собственные тренинговые продукты.
    - Каждый участник должен провести в сопровождении автора данного курса завершенный тренинговый блок длительностью не менее двух академических часов.

Формат:

  1. Интенсивный курс, 7 дней интенсивной работы участников с полным погружением.
  2. Набор будет остановлен по заполнению группы.
  3. Самоподготовка к каждому занятию.
  4. Выполнение домашних заданий.
  5. Сдача письменного зачета 
  6. Подготовка и защита выпускной работы
  7. Получение Свидетельства.
Даты проведения: 17-22, 24 ноября


Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Преподаватель

Бизнес-консультант, практик, эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом